Un espace JobInt pour chaque personne que vous accompagnez

Directions des ressources humaines

Pour vos salariés en mobilité ou en transition, le temps de leur recherche.

Cabinets d'outplacement et de transition professionnelle

Pour chaque personne que vous suivez : son outil de recherche à son nom, et votre vue sur sa progression.

Organismes d'accompagnement

Pour les cadres en reconversion que vous accompagnez, un par un ou par groupe entier.

Son espace JobInt

Le forfait Candidatures, à son nom :

• CV rédigé en conversation
• CV ciblé par offre
• Mises en page travaillées
• Mes candidatures : radar d'offres 2×/jour
• 30 briefs d'entreprise / mois
• Signaux faibles
• Chasseurs ciblés
• Suivi des candidatures

Ce que son conseiller voit

Elle le lit sur sa propre page, dans ces mots :

Cette personne vous accompagne : elle voit la date de votre arrivée, si votre CV est fait, combien d’offres vous avez triées, combien de candidatures vous suivez et la date de votre dernière visite, ainsi que l’état de vos candidatures. Elle peut aussi télécharger votre dossier, CV compris, et chaque téléchargement laisse une trace datée à son nom. Cette personne ne voit ni vos notes personnelles, ni vos entretiens, ni vos bilans psychologiques. Ces pièces n'appartiennent qu'à vous.

Un lot de licences

Une licence par personne accompagnée. Le nombre de licences et leur durée se fixent au devis.

Des codes d'invitation

Chaque personne ouvre son espace avec un code. Vous créez les codes et vous les remettez vous-même.

Un compte Pro (conseiller)

Il suit la cohorte : une ligne par personne, une fiche par candidat avec l'état de ses candidatures. Un dossier archivé libère sa place.

Licence candidat

par candidat et par mois

Son espace JobInt, ouvert par un code d'invitation.

Compte Pro (conseiller)

par mois

Votre interface de suivi et de contrôle, pour toute la cohorte.